Le portage salarial est un dispositif de travail indépendant qui séduit de plus en plus de professionnels en France. Cependant, nombreux sont ceux qui confondent salaire brut et salaire net, ce qui pe
Le marché français du travail indépendant connaît une mutation profonde depuis 2020. Les consultants, experts métier et prestataires de services font face à un choix stratégique : exercer sous le régi
Le portage salarial et le CDI représentent deux modèles d’emploi diamétralement opposés en France, chacun offrant des avantages et des contraintes spécifiques. Alors que le CDI incarne la stabilité tr
En 2026, le marché du travail indépendant français offre deux voies majeures pour les professionnels en quête d’autonomie : le portage salarial et le statut d’auto-entrepreneur. Alors que le premier c
Le marché du travail français a connu une transformation majeure avec l’émergence de nouvelles formes d’emploi. Le portage salarial et le portage coopératif (CAE) incarnent cette évolution, offrant au
Depuis 2024, le marché français du travail indépendant connaît une bifurcation majeure. D’un côté, le portage salarial enregistre une croissance de 8% annuels, bénéficiant d’une meilleure reconnaissan
Consultant ambitieux envisageant une mission à l’étranger ? Vous devez choisir entre deux statuts : le portage salarial et le Volontariat International en Entreprise (VIE). Ces deux dispositifs permet
Le portage salarial et la SASU à l’impôt sur les sociétés (IS) constituent deux modèles distincts de gestion de carrière et d’optimisation fiscale pour les consultants et indépendants français. Bien q
Le marché du travail français propose plusieurs statuts aux professionnels souhaitant exercer en autonomie. Parmi eux, le portage salarial et l’intérim cadre représentent deux solutions distinctes, so
Le secteur de la formation connaît une mutation profonde avec l’émergence de nouveaux statuts professionnels. Pour un formateur souhaitant développer son activité de manière indépendante en 2026, deux