Tout le cadre juridique et réglementaire du portage salarial : loi, contrats, ordonnances, IDCC 3219, obligations légales.
Emploi des séniors : le portage salarial est adapté Emploi des séniors : le portage salarial est adapté Dans un contexte économique où la population active vieillit, il est essentiel de trouver des solutions adaptées aux séniors souhaitant continuer à exercer une activité professionnelle. Le portage salarial se présente comme une réponse pertinente aux besoins…
Slasheur : Cumuler plusieurs emplois et/ou statuts Le terme « slasheur » a émergé dans le paysage professionnel moderne pour désigner ces individus qui choisissent de cumuler plusieurs activités professionnelles, souvent sous des statuts variés. Cette tendance s’inscrit dans un contexte économique en mutation, où la quête de sens au travail et la flexibilité sont devenues des…
Le contrat commercial de prestation en portage salarial Le portage salarial est une solution de plus en plus prisée par les consultants et freelances, notamment dans le secteur des technologies de l’information. Ce dispositif permet à des professionnels autonomes de bénéficier d’un statut de salarié tout en conservant leur indépendance. Ce modèle est encadré par…
Le contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE) Le contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE) est un dispositif mis en place en France pour soutenir les entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise. Ce contrat, souvent utilisé par des créateurs d’entreprise, permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout en facilitant l’accès à des…
« `html Exclusif : Le Conseil des ministres et l’ordonnance sur le portage salarial Le Portage Salarial : Un État des Lieux Le portage salarial a récemment été au cœur de l’actualité avec l’annonce par le Conseil des ministres de l’adoption imminente d’une ordonnance destinée à sécuriser ce statut professionnel en France. Ce développement est particulièrement…
« `html La Convention Collective du Portage Salarial La Convention Collective du Portage Salarial : Une Étape Clé dans l’Évolution du Statut La convention collective du portage salarial a récemment fait l’objet d’une extension, marquant une avancée significative pour les professionnels de ce secteur. Ce nouvel accord, signé par les principales organisations syndicales et patronales, s’inscrit…
« `html Les Coopératives d’Activité et d’Emploi (CAE) Les Coopératives d’Activité et d’Emploi (CAE) Les coopératives d’activité et d’emploi (CAE) représentent un modèle innovant dans le paysage professionnel français, s’inscrivant dans le cadre de l’économie sociale et solidaire. Conçues pour soutenir et développer des projets entrepreneuriaux, ces coopératives offrent un cadre de travail collaboratif aux porteurs…
« `html Le Contrat en Portage Salarial Le Contrat en Portage Salarial Le portage salarial est une solution de plus en plus prisée par les consultants freelance, notamment dans le secteur des technologies de l’information (IT). Ce modèle offre une flexibilité appréciable tout en garantissant une protection sociale similaire à celle d’un salarié. Dans cet article,…
Présentation de Umalis Research Umalis Research est un laboratoire de recherche dédié à l’étude des questions liées à l’emploi et à la dynamique du travail indépendant. Créée en 2014, cette filiale d’Umalis Group a vu le jour à la suite de l’introduction en Bourse du groupe, marquant une volonté d’ancrer la recherche et l’analyse dans…