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Le contrat commercial de prestation en portage salarial Le portage salarial est une solution de plus en plus prisée par les consultants et freelances, notamment dans le secteur des technologies de l’information. Ce dispositif permet à des professionnels autonomes de bénéficier d’un statut de salarié tout en conservant leur indépendance. Ce modèle est encadré par…
Les groupements d’employeurs (GE) Les groupements d’employeurs (GE) représentent une structure innovante qui permet à plusieurs entreprises de se regrouper pour embaucher des salariés, tout en partageant les coûts et les ressources. Ce mode de fonctionnement est particulièrement pertinent dans un contexte économique en constante évolution, où la flexibilité et l’adaptabilité sont des atouts majeurs…
Le contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE) Le contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE) est un dispositif mis en place en France pour soutenir les entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise. Ce contrat, souvent utilisé par des créateurs d’entreprise, permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout en facilitant l’accès à des…
« `html Nomination de Claude Tempé au Poste d’Administrateur de Freelance.com Le 8 juillet 2019, Freelance.com, un acteur majeur de l’intermédiation entre entreprises et prestataires intellectuels, a annoncé la nomination de Claude Tempé au poste d’administrateur du groupe. Cette nomination est marquée par plusieurs rôles clés que Claude Tempé va occuper, tels que Vice-Président, Senior Advisor…
« `html Going Freelance : Une étude empirique sur l’avenir du travail Going Freelance : Une étude empirique sur l’avenir du travail Au cours des dernières décennies, le monde du travail a subi d’importantes mutations, notamment avec l’émergence des freelances. Ces travailleurs indépendants représentent de plus en plus une part significative du marché du travail. Dans…
« `html Exclusif : Le Conseil des ministres et l’ordonnance sur le portage salarial Le Portage Salarial : Un État des Lieux Le portage salarial a récemment été au cœur de l’actualité avec l’annonce par le Conseil des ministres de l’adoption imminente d’une ordonnance destinée à sécuriser ce statut professionnel en France. Ce développement est particulièrement…
« `html La Convention Collective du Portage Salarial La Convention Collective du Portage Salarial : Une Étape Clé dans l’Évolution du Statut La convention collective du portage salarial a récemment fait l’objet d’une extension, marquant une avancée significative pour les professionnels de ce secteur. Ce nouvel accord, signé par les principales organisations syndicales et patronales, s’inscrit…
« `html Travail à Temps Partagé et Portage Salarial Travail à Temps Partagé, Multisalariat et Portage Salarial Dans un monde professionnel en constante évolution, les modèles de travail adaptables sont de plus en plus recherchés. Le travail à temps partagé, le multisalariat et le portage salarial se présentent comme des alternatives intéressantes pour les professionnels, notamment…
« `html Décryptage du Compte Rendu d’Activité en Portage Salarial : Qu’est-ce que le CRA ? Le portage salarial est un dispositif qui permet à des consultants indépendants de bénéficier d’une sécurité sociale tout en conservant une certaine flexibilité dans leur manière de travailler. L’un des éléments clés de ce système est le Compte Rendu d’Activité…
« `html Les Coopératives d’Activité et d’Emploi (CAE) Les Coopératives d’Activité et d’Emploi (CAE) Les coopératives d’activité et d’emploi (CAE) représentent un modèle innovant dans le paysage professionnel français, s’inscrivant dans le cadre de l’économie sociale et solidaire. Conçues pour soutenir et développer des projets entrepreneuriaux, ces coopératives offrent un cadre de travail collaboratif aux porteurs…