Portage salarial et cadres dirigeants : DG, PDG de transition

Une question fréquente : les fonctions de direction au plus haut niveau sont-elles compatibles avec le portage salarial ?

Ce qui est compatible

Le portage salarial convient parfaitement pour des missions de :

• Directeur général de transition (DG interim)
• Directeur de filiale en phase de restructuration
• CODIR member avec mandat limité dans le temps
• Country Manager de lancement ou de transition

Les limites

Les mandats sociaux (PDG, DG inscrit au RCS avec responsabilité légale) ne peuvent pas être exercés via le portage salarial. Le mandat social implique une responsabilité personnelle incompatible avec le statut de salarié porté.

La solution : le double statut

Beaucoup de dirigeants combinent un mandat dans leur propre SASU et des missions complémentaires en portage. C’est légal et fiscalement optimisable. En savoir plus →