Portage salarial et managers de transition : le guide complet 2026

Le management de transition est l’un des usages les plus naturels du portage salarial. Un manager de transition intervient 3 à 18 mois pour piloter une transformation, une crise ou remplacer un dirigeant.

Pourquoi le portage convient au management de transition

• Missions par nature temporaires et à forte valeur ajoutée
• TJM élevés (800 à 2 000€/jour) justifiant les frais
• Crédibilité renforcée par le statut salarié
• Protection sociale adaptée aux profils seniors

Les missions de transition les plus fréquentes

Directeur général de transition (restructuration, fusion), directeur industriel (relance usine, lean), directeur commercial (changement de stratégie go-to-market), DRH de transition (PSE, transformation digitale).

TJM management de transition 2026

Manager opérationnel : 800-1 200€/j | DG/directeur filiale : 1 200-2 000€/j | Manager de crise : 1 000-1 600€/j

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