Réussir sa première mission en portage salarial : checklist complète

La première mission est un moment charnière. Elle forge votre réputation, définit votre TJM de référence et détermine votre premier retour client. Cette checklist vous accompagne de A à Z.

Avant la mission : les fondamentaux à vérifier

✅ Contractualisation

• Convention de portage tripartite signée (Umalis + vous + client)
• Périmètre clairement défini (livrables, jalons, critères de succès)
• TJM et mode de facturation confirmés par écrit
• Clause de confidentialité vérifiée
• Conditions de rupture anticipée définies

✅ Logistique

• Accès aux outils client configurés
• Interlocuteur principal identifié
• Planning des points de suivi fixé
• CRA Umalis activé

Pendant la mission : les bonnes pratiques

• CRA quotidien : remplissez-le chaque jour via la plateforme Umalis — c’est votre base de facturation
• Points réguliers : un point hebdomadaire de 30 minutes minimum avec le sponsor
• Gestion du scope : toute demande hors périmètre = avenant écrit avant exécution
• Frais professionnels : conservez tous les justificatifs et soumettez-les mensuellement

Fin de mission : capitaliser pour la suite

✅ Clôture formelle

• PV de réception des livrables signé
• Facture finale émise et acquittée

✅ Capitalisation commerciale

• Demandez une recommandation LinkedIn dans les 7 jours post-mission
• Identifiez 2–3 contacts à maintenir pour de futures missions
• Rédigez un cas client anonymisé pour votre portfolio
• Révisez votre TJM si la mission a été réussie (souvent justifié)

Sources : Service-Public.fr | IDCC 3219