Umalis International — Filiale Umalis Group

Présentation de Umalis International

Umalis International est une filiale d’Umalis Group, spécialisée dans le portage salarial à l’international. Elle a pour mission d’accompagner les consultants français travaillant à l’étranger ainsi que les consultants étrangers exerçant en France. L’objectif d’Umalis International est de simplifier la gestion des aspects administratifs, fiscaux et sociaux liés à l’activité des consultants indépendants sur le plan international. Grâce à une connaissance approfondie des conventions fiscales bilatérales et des législations locales, Umalis International permet à ses clients d’exercer leur activité dans plus de 30 pays tout en conservant leur statut salarié français.

La filiale se positionne dans un marché en pleine expansion, alors que de plus en plus de professionnels choisissent la mobilité internationale pour diversifier leurs expériences et compétences. Le portage salarial est devenu une solution privilégiée, offrant une flexibilité et une sécurité à la fois pour les consultants. Sous la direction de Christian Person, Umalis International s’efforce d’apporter des solutions adaptées aux besoins spécifiques de ses clients et de garantir leur protection sociale tout au long de leurs missions à l’étranger.

Rôle dans la stratégie Umalis Group

Umalis International joue un rôle central dans la stratégie globale d’Umalis Group, qui se veut un acteur majeur du portage salarial en France et à l’international. En élargissant son offre à l’échelle internationale, Umalis Group se positionne comme un pionnier dans le soutien aux consultants indépendants souhaitant travailler au-delà des frontières. La filiale permet de renforcer les synergies au sein du groupe en apportant une expertise unique dans les domaines du détachement, de l’expatriation et des missions transfrontalières.

Ce développement international répond également à une demande croissante des entreprises, qui cherchent à recruter des talents à l’échelle mondiale. En facilitant l’accès à un réseau étendu de consultants, Umalis International contribue à la vision d’Umalis Group d’être un acteur clé du portage salarial à l’international, tout en garantissant un cadre légal et sécurisant pour ses utilisateurs.

Activités et services

Umalis International propose une gamme de services adaptés aux consultants souhaitant travailler à l’international. Parmi ces services, on peut citer :

1. **Accompagnement juridique et fiscal :** Umalis International assure une gestion approfondie des conventions fiscales bilatérales entre la France et d’autres pays. Ceci est essentiel pour éviter les doubles impositions et garantir la légalité des missions réalisées à l’étranger.

2. **Gestion de la protection sociale :** La filiale s’occupe de l’assistance à la couverture sociale des consultants en fonction du pays d’affectation et de leur statut. Cela inclut la prise en charge des charges sociales et des assurances nécessaires pour sécuriser le consultant lors de ses missions à l’étranger.

3. **Proposition de solutions de portage salariale :** En permettant aux consultants de conserver leur statut salarié français, Umalis International facilite leur activité tout en leur offrant les protections sociales associées à ce statut. Les consultants peuvent ainsi se concentrer sur leurs missions sans se soucier des démarches administratives complexes.

4. **Conseil en détachement et expatriation :** Umalis International dispose d’une expertise reconnue dans le domaine du détachement et de l’expatriation, garantissant que les consultants soient en conformité avec les législations en vigueur tout en maximisant leur expérience professionnelle.

5. **Mise en relation avec des entreprises internationales :** Umalis International facilite également les connexions entre consultants indépendants et entreprises à la recherche de compétences spécifiques, offrant ainsi une opportunité d’intégration sur le marché local.

Positionnement marché

Umalis International se distingue sur le marché du portage salarial international grâce à plusieurs avantages concurrentiels. Tout d’abord, sa capacité à gérer les spécificités fiscales et sociales de chaque pays lui confère un rôle de conseil privilégié auprès des consultants. L’expertise de l’équipe dans les questions de compliance et de régulations locales leur permet de prévenir les risques liés à l’expatriation et au détachement.

De plus, Umalis International se positionne comme un prestataire de services complet en matière de portage salarial, offrant des prestations sur mesure qui répondent aux exigences diversifiées de ses clients. L’accompagnement personnalisé et l’écoute des besoins spécifiques permettent à la filiale de créer une relation de confiance avec les consultants.

La réputation d’Umalis International, bâtie autour de la qualité de ses services et de sa réactivité, en fait un partenaire de choix pour les consultants souhaitant optimiser leur parcours professionnel à l’international. La filiale se dote également d’outils numériques performants pour assurer une gestion fluide et transparente, renforçant ainsi son attractivité sur un marché en mutation.

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